Начальник отдела сопровождения операций по проблемным активам

Контроль расчетов и передача в суд пакетов документов по взысканию сальдо встречных обязательств

- Работа по сигналам СЦ и САФ (Ситуационного центра и Службы антифрода)

- Работа с ИОР (инциденты операционных рисков)

- Работа с обращениями

- Работа по оплате счетов

- Работа по закупочной деятельности

-Высшее юридическое/экономическое образование

- Умение работать в режиме многозадачности

- Знание процессов работы с проблемными активами

- Высокая мотивация по достижению результатов

- Умение видеть несовершенство в процессах и реализовывать доработки ВНД и описывать процессы для дальнейшей автоматизации

- Умение обрабатывать большой объем информации

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• возмещение ГСМ;
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

• Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

• Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.