Управляющий директор

Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников.

Составление графиков работы.

Контроль дисциплины и трудовой дисциплины.

Проведение собраний, мотивация и оценка эффективности работы персонала

Контроль выполнения планов по выручке и прибыли.

Управление бюджетом магазина.

Контроль за приемкой, хранением и выкладкой товара.

Работа с поставками: заказ товара, взаимодействие с поставщиками.

Проведение инвентаризаций, учет остатков и списания.

Опыт работы в розничной торговле обязателен (обычно от 2–3 лет).

Опыт управления персоналом (от 5 человек и более).

Желателен опыт на аналогичной руководящей позиции: администратор, старший смены, директор магазина.

умение управлять командой: мотивация, развитие, дисциплина.

Навыки планирования, организации и контроля бизнес-процессов.

Знание основ розничных продаж и мерчендайзинга.

Опыт работы с товарным учетом, кассовой дисциплиной, инвентаризациями.

Владение ПК: уверенный пользователь Excel, знание торговых программ (например, 1С, SAP, StoreHouse, Точка продаж и др.).