Менеджер по работе с клиентами В2В

Менеджер по работе с клиентами В2В с ростом в руководителя отдела (РОП)

О компании:

Академия программирования электронных устройств (лидер рынка дополнительного онлайн-образования для инженеров-электронщиков, специалистов-разработчиков)

Наша миссия:
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в области разработки электроники с целью увеличения качества и количества высококвалифицированных кадров. Оказание положительного влияния на развитие отечественной̆ электроники, повышение технического уровня и обороноспособности страны.

Сейчас мы в активной фазе роста, выходим на новые рынки и масштабируемся — и нам нужен продавец, который станет ключевым звеном в выстраивании отдела продаж.

Что нужно делать:

• Обрабатывать входящие и исходящие заявки;
• Вести воронку продаж: от первого контакта до закрытия;
• Выявлять задачи клиента, презентовать решения, доводить до сделки;
• Работать в АМО CRM, фиксировать статусы, делать отчётность;
• Участвовать в планёрках, разборе звонков, обучении;
• Постепенно брать на себя управление мини-группой продавцов.

Что тебе даст эта работа:

• Глубокое обучение: в первые 3 месяца ты будешь работать напрямую с учредителем/руководителем. Это будет очень развивать твое мышление для дальнейшего роста.
• Чёткая система: ты не просто “звонишь” — ты двигаешь клиента по пайплайну, скриптам, контрольным точкам.
• Прокачка в РОПа: если результаты будут стабильными — через 3 месяца я передаю тебе функции руководителя отдела продаж.

Ты подходишь, если:

• У тебя есть 1–2 года опыта продаж в B2B или технических услуг, товаров.
• Ты хочешь не просто “сидеть на телефоне”, а строить отдел.
• Готов работать 5/2, с включённостью, планёрками и активностью.
• У тебя есть амбиция стать не просто менеджером, а ключевой фигурой в команде.

Условия:

• График: 5/2, 09:00 - 18:00
• Оплата: 80 000–120 000 ₽ + KPI и бонусы (пост. часть 80000 руб.)
• Быстрый рост: через 3 месяца — повышение до РОПа при выполнении задач
• Формат: удалённо
• Команда: без бюрократии, с результатом в приоритете.

Этапы отбора для менеджера по продажам:

Пришлем анкету для заполнения.

Пригласим на интервью.

Возьмем на стажировку 2 дня.

Откликайся и увидимся на собеседовании!