Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджер по подбору персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Яндекс Доставка, Евроторг, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Проведения финальных собеседований в офисе;
• Выдача и учет сумок;
• Работа с базой кандидатов, а также ведение актуальной базы кандидатов в CRM;
• Выполнение задач от ведущего/старшего менеджера;
• Выполнение таргетов воронки: доходимость, успешные, оформленные;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: предоставление обратной связи, записи звонков, коммуникация, уточнение актуальной потребности, запрос обратной связи по кандидату;
• Составление отчетности.

Что для нас важно:

• Преимуществом будет опыт работы от 6 месяцев в подборе и оценке персонала, но готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта, желающих начать карьеру в сфере HR, всему обучим;
• Навыки эффективной коммуникации: умение четко и понятно излагать информацию как устно, так и письменно, поддерживать дружелюбный стиль взаимодействия;
• Умение работать с пакетом Microsoft Office;
• Стрессоустойчивость, способность управлять эмоциями.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы, с возможностью посещения офиса 2-3 раза в неделю (офис находится в г. Барановичи);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Трудоустройство по ТК РБ;
• Совокупный доход : фиксированная часть 30 000 - 32 000 руб. + бонусная часть;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!