Работа с иностранными гражданами: приём, увольнение иностранных сотрудников, проверка и оформление документов (трудовой договор, уведомление), отправка уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами в МВД в течение 3-х рабочих дней, контроль за сроками пребывания, уплатой авансового платежа по патенту. Знание Федерального закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002
Кадровый документооборот: ознакомление и подписание документов с работниками (заявления, приказы), контроль возврата документов.
Участие в составлении графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска.
Учет и контроль рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени.
Адаптация новых работников, анализ текучести кадров, проведение выходного интервью, оценка удовлетворенности персонала
Участие в организации обучения персонала, координация работы по повышению квалификации работников
Воинский учет, ведение, отправка сведений
Внутренняя отчетность
Требования:
Знание Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и других нормативных актов, умение применять их на практике;
Работа с иностранными гражданами;
Знание законодательства в области воинского учета, умение вести учетные документы (карточки по форме № 10), оформление отчетности для военкомата, а также проведение сверки данных с сотрудниками и военными комиссариатами;
Развитые навыки коммуникации, умение работать с разными типами людей;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК;
Исполнительность и ответственность;
Образование высшее: управление персоналом, психология
Желание активно развиваться и внедрять новые кадровые технологии.
Условия:
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Официальное трудоустройство;
Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании);
График 5/2;
Комфортные условия работы, рабочее место в п. Светлый;