HR менеджер

• подбор сотрудников (в офис и на удаленную работу);

• участие в подборе волонтеров;

• адаптация сотрудников;

• работа с лояльностью и вовлеченностью сотрудников, при необходимости подготовка и проведение мероприятий для команды фонда;

• организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и наиболее успешных волонтеров;

• участие в разработке стратегических планов фонда и реализация их по своему направлению;

• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• понимание HR-процессов;
• самостоятельность, умение управлять своим временем, умение обращать внимание на детали.

• официальное трудоустройство;
• работа в офисе в центре Москвы;
• профессиональная, вовлеченная команда;
• свобода в определении задач и выборе решений;
• перспектива карьерного роста.