Механик по выпуску транспорта

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

ООО «ИнтерТранс-КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию «Механик по выпуску транспорта» в Автоколонну междугородних перевозок

Чем Вам предстоит заниматься:

• Проверка технического состояния и укомплектованность ТС.
• Выпуск ТС на линию в технически исправном состоянии.
• Ведение журналов учета выхода транспортных средств на линию и их возвращения, учета состояния спидометрового оборудования, регистрации повреждения автомобилей аварийного характера, возврата транспортных средств с линии по причинам технической неисправности.
• Проведение замеров остатков топлива в баках, показания спидометра, запись фактических данных (остатков топлива и показания спидометра) в путевых листах и журнале выхода ТС на линию.
• Контроль состояния внешнего вида ТС, чистоту в салонах, наличие и исправность в них средств.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• техническое профессиональное, высшее образование,
• опыт работы в транспортной логистике приветствуется,
• знание запчастей КАМАЗ,
• наличие свидетельства "Контролер технического состояния ТС",
• уверенный пользователь ПК,
• умение работать в 1С,
• грамотность, коммуникабельность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы: полный рабочий день

• Конкурентная зарплата и премии
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
  
  РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  
  Забота о сотрудниках:

• компенсация питания
• система материальной поддержки
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  
  Забота о детях сотрудников:

• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
  
  Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!