Помощник руководителя отдела развития ассортимента

Группа компаний «Новатор» – лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе. Мы помогаем нашим клиентам приобретать качественную сантехнику, а нашим сотрудникам - обрести уверенность в завтрашнем дне, обеспечивая условия для планирования своего будущего.

Приглашаем в команду “Помощника руководителя отдела развития ассортимента”

Навыки и личные качества, которые хотим увидеть в сотруднике:

• Высшее образование;

• Уверенный пользователь MS Excel;

• Навыки работы с 1С будут преимуществом;

• Умение работать с большими объемами информации;

• Аналитический склад ума;

• Внимательность;

• Коммуникабельность;

• Стрессоустойчивость.

Чем предстоит заниматься:

• Размещение заказов поставщикам с учетом остатков, тенденций продаж и сроков поставки;

• Занесение карточек товара в 1С;

• Внесение заказов в 1С по согласованным спецификациям;

• Ввод новых товарных групп и позиций:
  - размещение новости на сайте о новых товарах;
  - подготовка предложений для отделов сбыта;
  - согласование планов продаж с отделами сбыта по новым товарам;

• Взаимодействие с финансовым отделом по оплате заказов и контролю получения средств поставщиками;

• Разработка упаковки, маркировки и технической документации по товару совместно с поставщиком;

• Взаимодействие с отделом маркетинга: размещение и согласование макетов упаковки, маркировки по новому ассортименту.

Условия и график работы:

• Расширенная система мотивации: оклад + премии;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет;

• График работы: пн-пт с 09:00-18:00;

• Перспектива карьерного роста;

• Испытательный срок рассматриваем индивидуально для каждого кандидата.

Дополнительно вы получите:

• Возможность построить карьеру в крупной региональной компании;

• Возможность реализовать свои идеи в рамках зоны ответственности;

• Эффективную систему наставничества;

• Профессиональное развитие (тренинги и мастер-классы, онлайн-обучение, обучение у более опытных коллег);

• Корпоративное питание (50% стоимости компенсирует компания);

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Доставка до места работы (и обратно) на корпоративном транспорте;

• Широкая система нематериальной мотивации: корпоративные мероприятия, обучения, корпоративные программы;

• Бесплатные тренировки в собственном спортивном комплексе;

• Дополнительные выплаты за золотой значок ГТО.

Почему у нас хочется работать?

Мы делаем всё возможное, чтобы каждый из сотрудников Группы компаний “Новатор” чувствовал себя защищенным, мог смело планировать и реализовывать свои жизненные цели, опираясь на поддержку компании.

Оставляйте отклик, и мы с вами обязательно свяжемся!