Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам (B2B)

Мы активная ИТ-компания "Стерхов Нетворкс". Специализируемся на построении, сопровождении и восстановлении IT-структуры компаний, импортозамещении ПО и информационной безопасности.

За 5 лет работы у нас сформировалась собственная база клиентов и сейчас мы ищем специалиста, который будет развивать данную базу и делать продажи новым клиентам.

Основные обязанности:

Поддержание коммуникаций с действующими клиентами: рекламная рассылка по базе, телефонные звонки, выявление существующих и будущих потребностей по продукту с целью последующих продаж;

Активные продажи и сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

Выполнение квартального плана по продажам;

Взаимодействие с поставщиками и логистами;

Отчетность и работа в CRM (этому обучаем).

Условия работы:

• З/п на период адаптации и исп. срока 60 тыс. руб., далее оклад 50 тыс. руб. + % от маржи + квартальные премии (доход может достигать до 120 тыс.руб.)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможны разные форматы трудоустройства (отпускные и больничные включены);
• Предусмотрена понятная система входа в должность и наставничество опытного Менеджера по продажам;
• Комфортно обустроенное рабочее место в БЦ Гарант (ул. Пушкинская, д. 266).

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере ИТ;
• Готовность "погружаться" в технически сложные продукты;
• Общительность, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение ясно формулировать мысли;
• Уверенный пользователь офисных программах (Word, Excel и т.д);
• Активность, желание хорошо зарабатывать, амбициозность;
• Желание развиваться в сфере IT и в профессиональном направлении.

Почему выгодно работать в ООО "Стерхов Нетворкс"?

• Наша компания оказывает высококачественные и востребованные услуги для юридических лиц: развитие ИТ-инфраструктур (компьютерные сети, серверы, системы телефонии и видеоконференцсвязи), что позволяет нам ежегодно и стабильно прирастать в выручке на 40 %.
• В команде нашей принято делиться опытом и оказывать поддержку новичкам, а здоровое чувство юмора позволяет иногда отвлечься от языка цифр и интеллектуального труда.
• Хорошей традицией у нас заложено - развивать сотрудников, проявляющих лидерские качества, направлять их на внешние обучения от компании; пересматривать личную мотивацию в пользу сотрудника опираясь на его высокие достижения и результаты в работе.

Продажи в сфере IT растут ежегодно. Вы хотите зарабатывать вместе с нами?
- тогда, скорее записывайтесь на собеседование!