достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, з/п проектов и т.д.);
эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
развитие базы клиентов (массовый сегмент) - анализ бизнеса клиентов, выявление текущих и перспективных потребностей, подготовка предложений по сделкам и (или) индивидуальным условиям обслуживания;
обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
организация и управление качеством обслуживания клиентов.
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы в области малого и среднего бизнеса от 1 года;
опыт на руководящей должности от 1 года;
опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.