Бухгалтер на первичную документацию

CORTEL – аккредитованная IT компания, предоставляющая лучший клиентский опыт использования IT услуг и сервисов системообразующим компаниям России.

Каждый день наша Команда:

• Обеспечивает поставку лучших IT решений каждому клиенту, превосходя их ожидания.
• Создает надежные партнерские отношения благодаря высокому уровню обслуживания и внимательному отношению к клиентам.

Что мы создаем:

• Эксплуатация и внедрение импортозамещенных решений виртуализации.
• Частные облака на VMware.
• IT инфраструктура под требования законодательства.
• Виртуальные рабочие места на западных и отечественных решениях.
• Комплексная информационная безопасность.

Мы в поиске Бухгалтера на первичную документацию в Команду Дирекции бухгалтерских операций и учета.

Дирекция бухгалтерских операций и учета осуществляет деятельность, обеспечивающую стабильное финансовое состояние организации, соблюдение государственного законодательства и нормативов, а, так же, своевременную и достоверную отчетность.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Осуществлять ведение первичного бухгалтерского учета.
• Отработка Первичной документации, сч 60., работа с поставщиками. (документооборот около 200 документов в месяц, услуги сторонних организаций).
• Работа с документооборотом арендодателей муниципальных организаций, сверка расчетов, контроль сроков оплаты.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы на аналогичном участке бухгалтерского учета от 1 года.

• Знание форм и методов бухгалтерского учета на предприятии.

• Опыт работе в программе 1С КА(комплексная автоматизация), 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия и в системах ЭДО.

• Знание плана и корреспонденции счетов.

• Опыт работы по учету входящих услуг, поступления и выбытия материалов.

• Ориентация в налоговых, бухгалтерских и финансовых законах.

• Знание правил и норм заполнения первичных документов на бумаге и в электронном виде.

ЧТО ГОТОВЫ ДАТЬ МЫ:

• Опыт работы в современной аккредитованной IT компании.
• Официальное трудоустройство и официальную заработную плату.
• Техническое оснащении рабочей техникой.
• Корпоративное такси и сотовая связь.
• Возможность участвовать в мотивационных и стимулирующих программах.
• Обучение и сертификация за счет компании.
• Современный офис в центре и комфортное рабочее место.​​​​​​
• ДМС.