Медицинская сестра/Медицинский брат процедурной

1. Вводить лекарственные препараты внутрикожно, внутримышечно, внутривенно, осуществлять непрерывное внутривенное введение лекарственных препаратов.

2. Производить взятие крови из вены для исследования и отправлять ее в лабораторию.

3. Обеспечивать учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

4. Обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики в процедурной при проведении процедур.

5. Стерилизовать инструментарий и материал.

6. Составлять требования на получение медикаментов и перевязочного материала и получать их в установленном порядке.

7. Вести учетно-отчетную документацию.

8. Контролировать санитарно-гигиеническое содержание процедурной.

9. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

10. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по одной из специальностей "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело".

Условия:

• график работы: 5/2;
• место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
• стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавка за профмастерство;
• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;
• дотация за питание;
• корпоративный транспорт;
• выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
• бесплатное обучение и повышение квалификации;
• программа адаптации и наставничества;
• перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия;
• активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка.