Начинающий специалист (Павла Морозова, 49)

А что, если я не справлюсь?

К кому я смогу обраться за вопросом?

Начинающие специалисты обычно сталкиваются именно с этими сомнениями

Когда нет опыта работы в этой сфере, а первый рабочий день в новом коллективе кажется волнительным. Могу точно вам сказать, что наши стажеры имеют наставника, задача которого обеспечить легкую адаптацию новичку.

Все наши сотрудники раньше не разбирались в автомобилях. Особенно тема отечественного автопрома казалась чем-то далеким и сложным.

Но они разобрались и теперь являются экспертами, наставниками, имеют постоянных клиентов и хороший заработок. Оставляйте ваш отклик и приходите на собеседование.

Нам есть, что вам предложить

1. Фиксированная, комфортная для вас заработная плата.
2. Скидки на всю продукцию компании.
3. Скидка от партнеров(Каско, Осаго)
4. Полис ДМС для ключевых сотрудников.
5. Бесплатное обучение с тренером компании.
6. Корпоративная форма
7. Подарки детям на Новый Год
8. Бесплатные корпоративы
9. Корпоративное такси для служебных поручений
10. Работа в том магазине, который ближе к вам

Адреса:

Воронежская, 144

Тихоокеанская ,217

Павла Морозова, 49

Квартал ДОС, 30

Об обязанностях

1. Подбираем запчасти и автотовары для клиентов.
2. Собираем заказы по накладной.
3. Проходим обучение в корпоративной базе знаний.

Какие ваши качества помогут вам:

Ответственность. Для нас это соблюдение договоренностей и правил компании. Например, приходить на работу к 09:00, или понимать, что на результат влияют и ваши действия и ваши бездействия.

Способность к освоению нового. Вы легко запоминаете и можете учиться на практике.

Клиент-ориентированность. Вежливое общение с клиентами и коллегами.

О НАС:

Компания Техносоюз основана в 1991 году, уже более 30 лет мы на рынке автозапчастей для отечественных автомобилей. Мы это 4 розничных магазина в Хабаровске, 2 офиса продаж, большой филиал в Якутске и новый современный автосервис. Да, наша компания находится в стадии активного развития, у нас большие планы, поэтому мы расширяем команду и приглашаем новых специалистов.