Начальник отдела надежности карьерной техники

Качканар, улица Свердлова, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Мы предлагаем:

Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства).
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Доставку до места работы со всех районов города.
Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Что еще вы получите:

Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
Льготные условия для получения стажа.
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять организацию процесса проведения анализа критичности оборудования;
Организовывать процесс проведения анализа видов отказов в работе оборудования и их последствий;
Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выяснения причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования,
участвует в разработке мероприятий по предупреждению аварий и простоев, контролировать их выполнение;
Организовывать сбор данных по показателям надежности, определяет способы мониторинга и диагностики оборудования, контролирует данные, внесенные в ИТ- системы (SAP, АС «Учет простоев»);
Проводить расследование причин значимых или системных отказов оборудования;
Анализировать фактические данные с целевыми показателями надежности оборудования, определяет причины возникших отклонений, разрабатывает мероприятия по их предотвращению;
Формировать отчеты о достижении целевых показателей надежности;
Проводить анализ достижения ключевых показателей эффективности деятельности ремонтных служб подразделений и надежности оборудования, определяет причины отклонений, разрабатывает мероприятия;
Проводить бенчмаркинг по показателям эффективности деятельности ремонтных служб и показателям надежности оборудования с другими подразделениями и предприятиями;
Разрабатывать программы проектов изменения системы обслуживания и ремонтов оборудования;
Производить анализ существующих стратегий технического обслуживания и ремонта (далее ТОиР) оборудования, их влияния на возможность определения и предотвращения возникших отказов оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее техническое образование;
Опыт работы в роли ИТР в производственных компаниях по организации ремонта, оценки надежности карьерной техники;
Аналитическое мышление, внимание к деталям, лидерские качества.
Знания технических характеристик, конструктивных особенностей карьерной техники.
Знания правил приема и сдачи техники после ремонта.
Работать с ПК, программами GE Meridium, СЭД, АС «Учет простоев», цеховые MES-системы.
Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области надежности и организации ремонта карьерной техники, оценивать их эффективность и качество.