Социолог

Команда People-аналитики Яндекса исследует процессы, на которых строится ежедневная работа всей компании и ее сотрудников: какой путь проходит кандидат, как обучаются сотрудники компании, что и как влияет на их карьерный рост, как они чувствует себя в своей команде и многое другое.
Вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и создавать для них исследования, которые отправляются всем сотрудникам Яндекса, много работать с большими данными, делать выводы и прогнозы на их основе, а в итоге влиять на настоящее и будущее всей компании.

Что нужно делать:

• запускать исследования и сопровождать запуски, определять цели и гипотезы исследований исходя из целей и запросов бизнеса;
• составлять и проводить опросы среди сотрудников по HR-метрикам;
• анализировать полученные результаты, создавать отчёты и презентации;
• визуализировать результаты на дашбордах;
• вычитывать и тегировать полученные данные и на их основе строить аналитику.

Мы ждем, что вы:

• отлично владеете Excel;
• имеете опыт проведения опросов с большим количеством респондентов;
• умеете создавать красивые презентации;
• системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои мысли;
• готовы учиться, развиваться и оптимизировать процессы вокруг.

Будет плюсом, если вы:

• имеете высшее образование в области социологии;
• проводили маркетинговые или HR-исследования;
• строили дашборды и работали с Tableau, Power BI, DataLens или другими BI-инструментами;
• владеете SQL и Python на базовом уровне и выше.