Управляющий детского центра

В связи с расширением штата и развитием детского центра BOOM KIDS, наша Компания в поиске сотрудника на позицию:

• Управляющий детского центра;

Основные задачи:

Представительские функции

• Представление центра на переговорах, городских мероприятиях и партнёрских встречах.
• Развитие партнёрских связей (школы, кружки, компании).
• Формирование имиджа BOOM KIDS, как лидера среди детских образовательных центров в Рязани.

2. Организационное управление

• Обеспечение бесперебойной работы центра.
• Разработка и контроль выполнения расписания занятий.
• Ведение документации, работа с договорами и внутренними регламентами.
• Координация работы администраторов, педагогов и вспомогательного персонала.
• Контроль за состоянием помещений, оборудования, закупками и хозяйственными вопросами.

3. Финансово-экономическая деятельность

• Формирование и контроль бюджета центра.
• Планирование доходов и расходов, контроль финансовых показателей.
• Работа с кассой, отчётностью и платежами.
• Контроль выполнения планов по выручке и прибыли.

4. Маркетинг и продажи

• Реализация маркетингового плана (соцсети, акции, спецпредложения).
• Контроль за качеством работы отдела продаж/администраторов (консультации, звонки, работа с заявками).
• Взаимодействие с рекламными подрядчиками и партнёрами.
• Анализ конкурентов (в т.ч. в Рязани), поиск новых идей для продвижения.

5. Работа с клиентами и качеством услуг

• Контроль качества занятий и сервисного обслуживания.
• Организация обратной связи с родителями (опросы, отзывы).
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Внедрение стандартов обслуживания и обучения.

6. Управление персоналом

• Подбор, адаптация и обучение сотрудников.
• Организация аттестаций, наставничества, повышения квалификации педагогов.
• Мотивация и удержание персонала.
• Контроль дисциплины и соблюдения трудовой этики.

7. Отчётность и аналитика

• Ведение отчетности по KPI (лиды, пробные занятия, абонементы, удержание).
• Подготовка регулярных отчетов для собственника.
• Анализ динамики показателей и внесение предложений по улучшению работы центра.

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт в сфере образовании - будет преимуществом!
• Опыт руководства и организации бизнес-процессов;
• Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность!

Вас ждёт:

Работа в лидирующей организации региона!

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!