Поиск сотрудников. Проведение первичных телефонных интервью, предварительная оценка кандидатов.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема и увольнения сотрудников.
Ведение личных дел сотрудников. Прописывание должностных инструкций.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Учет и ведение трудовых книжек.
Оформление отпусков, больничных и т. д.
Расчет и выплата заработной платы сотрудникам.
Взаимодействие с бухгалтером по кадрам и налогам.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
Владение компьютером в части использования основного пакета офисных приложений (текстовый редактор, электронные таблицы Excell, электронная почта) на профессиональном уровне.
Знание трудового и налогового законодательства.
Знание кадрового документооборота.
Внимательность, исполнительность, высокая степень ответственности.
Условия:
График работы : 5/2. Режим работы- 8-00-17-00. Обеденный перерыв.
Стабильная заработная плата. Выплата 2 раз в месяц.
Ежемесячные премии.
Официальное оформление по ТК. Отпуск, больничные и т. д.