Менеджер по поставкам (без поиска клиентов) 25 лет общей экспертизы в рынке электротех. оборудования

Компания ООО ПромЭлектроКомплект приветствует вас уважаемые соискатели!

У нас отличное настроение! Мы медленно и уверенно растем, реально развиваемся, и следовательно, нам необходимы новые люди. Как бы просто это не звучало, сегодня нам нужно больше людей в нашем коллективе. Да, в сегодняшней нелегкой для роста среде, мы находим такие возможности для выхода на новый уровень.

Наверное делаем все правильно, отлично понимаем свои бизнес и как его строить, и поэтому у нас получается достигать лучших результатов.

Основное, конечно наши люди. Наши сотрудники которые делают этот результат. Мы стараемся найти в первую очередь хорошего человека и дальше уже способного к профессиональному росту работника. Да мы стремимся, чтобы в наших сотрудниках присутствовали оба данных аспекта.

Кто мы?

Без малого 15 лет компания ООО «ПромЭлектроКомплект» является частью сектора промышленного строительства России. С момента основания, она превратилась из молодой, динамично развивающейся компании, в надежного представителя комплексного обеспечения электротехническим оборудованием, оборудованием контрольно-измерительных автоматизированных систем, систем охранно-пожарного оповещения и мониторинга, оборудования электрохимической защиты, светотехническими устройствами и изделиями, монтажным взрывозащищенным оборудованием и приборами, кабельно-проводниковой продукции и систем прокладки кабеля.

Почему мы?

• начинали бизнес с нуля, начинали сами с продаж и производства, знаем все нужны и чаяния простого рядового сотрудника;
• реальная возможность зарабатывать, свобода и самостоятельность;
• уважаем человека, знаем, что есть и жизнь вне работы;
• держим слово всегда;
• подберем оклад индивидуально, если у вас уже есть опыт;
• инжиниринг: комплексное обслуживание в сфере подготовки проектно-сметной и рабочей документации, инженерного консультирования, разработки производственных технологий;
• выполнение светотехнических расчётов: выбор вида и системы освещения, выбор нормированной освещенности, выбор коэффициента запаса световых приборов, расчет размещения световых приборов, определение мощности источников света;
• комплексные поставки и логистика под ключ;
• сметный расчёт проекта: определение размера капитальных вложений, формирование договорных цен на строительную продукцию, расчёт стоимости выполнения подрядных работ, расходов на оборудование и его доставку;
• решение специальных технических задач: обеспечение качественного выполнения работ по сооружению объектов нефтегазовой отрасли и гражданского строительства, а также реконструкции промышленных предприятий;
• без малого 15-ти летняя экспертиза в рынке;
• общая экспертиза в теме 25 лет;

Что делать? Все очень понятно и доступно)

Все довольно интересно и много нового).

• заключать сделки с клиентами (входящий поток клиентов и имеющаяся база);

• заключать сделки конкретным забытыми клиентам, кто нам интересен и работал с нами ранее;

• обеспечивать полный цикл сделки от начала и до конца, взаимодействуя с остальными отделами;

• продажи из наличия со склада и под заказ, для конкретного клиента индивидуально;

• телефонные переговоры, личные встречи, выставки;

• закупка оборудования, оформление всех документов и поставка, т.е. полный цикл;

• редко поиск поставщиков под закупку нужного товара для поставки;

• оплата материалов при закупке;

• документооборот на каждом этапе;

Кто нам нужен?

Нам нужны сотрудники, которые любят людей и работу с ними. Сотрудники способные разговаривать по телефону смело и эффективно, готовые проводить переговоры и при этом достигать цели.

Конечно важны простые человеческие ценности, трудолюбие, способность мыслить трезво, не опускать руки при неудачах. По сути обычный человек может добиться у нас успеха, если он проявит достаточную работоспособность, разнообразие в подходах и спокойную настойчивость.

Нам нужны люди, которые стремятся к чему-то, те у кого есть какие ясные ориентиры в жизни. Люди которые хотят зарабатывать, те, у кого здоровый и значительный “аппетит” в этом смысле.

Конечно, когда есть положительный опыт, это может быть преимуществом, но не априори.

Эмоционально зрелые люди.

Еще что-то важное?

Офис и склад рядом.

Все официально.

5/2 09.00-18.00;

Руководство компании отлично понимает бизнес и его нюансы. Быстрое решение вопросов без долгих согласований и нудных совещаний и иных убивающих инициативу моментов).

p.s. мы ждем ваши отклики, дорогие соискатели! Ваша помощь нам очень важна).