Chief Technology Officer (CTO)

Centras Group – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинские центры; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Продуктовая команда -Alpha; Команда разработчиков - iHub.

Сейчас мы находимся в поисках крутого CTO, который готов не только к стратегическим задачам, но и к участию в архитектурных дискуссиях и коде!

Ключевые компетенции:

• 10+ лет опыта в разработке ПО, минимум 5 лет — в роли архитектора/техлида/руководителя разработки.
• Глубокая экспертиза в PHP (Laravel) как основном стеке.
• Опыт работы с Go, C# (.NET), Java (Spring), Python — на уровне оценки решений, ревью архитектуры и интеграций.
• Понимание фронтенд-стека (VueJS, React, TypeScript) для системной интеграции.
• Отличное знание REST API, опыт внедрения и работы с gRPC/GraphQL.
• Опыт работы с очередями и кэширующими сервисами (RabbitMQ, Redis).
• Опыт работы с реляционными и NoSQL-базами (PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Mongo).
• Глубокое знание архитектуры ПО, DevOps, облачных решений, API, AI/ML, Data Platforms.
• Опыт построения цифровых экосистем (ERP, CDP, SuperApp).
• Навыки оптимизации систем: профилирование, отказоустойчивость, масштабируемость.
• Понимание и внедрение архитектурных паттернов: DDD, TDD, CQRS, event-driven.

Основные задачи:

1.Архитектура и технологическое лидерство

• Формирование и развитие технической стратегии компании.
• Ревью архитектурных решений и кода (особенно критически важных модулей).
• Обеспечение целостности и совместимости решений в разных проектах (монолиты, микросервисы, мобильные и фронтенд-приложения)
  
  2. Развитие команды и технической культуры
• Проведение грейдов и аттестаций для разработчиков.
• Наставничество и менторинг, формирование карьерных треков для разработчиков.
• Поддержка культуры инженерного совершенства: код-ревью, архитектурные дискуссии, best practices.
  
  3.Техническая экспертиза проектов и платформ
• Анализ текущих приложений: поиск узких мест (производительность, масштабируемость, безопасность).
• Проведение технического аудита проектов и подготовка отчётов для руководства.
• Ведение roadmap по техническому развитию продуктов.
• Построение цифровых платформ и экосистем (ERP, CDP, SuperApp)
  
  4.Инженерные практики и инфраструктура
• Совместная работа с DevOps: логирование, мониторинг, отказоустойчивость, Kubernetes/k8s.
• Оптимизация инфраструктуры с учётом роста нагрузки и бизнес-целей.
• Управление данными и интеграциями через API, Data Platforms, AI/ML.
  
  Условия:
• Оформление согласно трудовому законодательству РК
• Скидки на медицинское страхование в собственной клинике
• Обучение и профессиональное развитие в iHub
• Участие в конференциях (внутренние и внешние)
• Корпоративная культура: тимбилдинги (летние и зимние), различные спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы)
• Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Оплачиваемый больничный
• Начисление баллов – Сенткоинов, возможность заработать внутреннюю валюту и потратить её на разные бонусы в компании.
  
  Если ты: открыт к новым знаниям, инициативен, готов браться за интересные задачи и работать в команде, то тебе к нам! :)
  ​​​​​​​Твоё развитие начинается с Centras!