Начальник отдела ПТО

ООО "СТМ ГРУПП" - это компания, работающая в сфере дорожного строительства. Мы ценим наших сотрудников и стремимся обеспечить комфортную дорогу в будущее для каждого.

Обязанности:

Организация и оперативное руководство деятельностью ПТО

- составление разрешительной документации;
- формирование полного пакета исполнительной документации по строительным проектам;
- распределение задач между сотрудниками отдела;
- разработка и согласование ППР и тех. карт на определенные виды работ;
- составление графиков СМР и планирование поставок оборудования и материалов;
- ведение накопительных ведомостей выполненных работ по объемам, подготовка КС-2, КС-3;
- анализ проектно-сметной документации, контроль изменений в проектной документации;
- пересчет объемов работ на основании выданной рабочей документации и сверка с фактом выполнения работ на площадке строительства (при необходимости - корректировка проектов и смет);
- контроль за своевременным закрытием проблемных вопросов с представителями Заказчика, участие в работе (при необходимости) по получению согласований и разрешений со стороны Заказчика, необходимых для закрытия выполненных объемов работ;
- ведение деловой переписки с заказчиком;
- работа с Подрядными организациями ;
- контроль за выполнением физических объемов на участке;
- контроль заполнения прорабами специальных журналов на участке;
- подготовка прочих документов.

Требования:

- высшее образование;
- опыт работы руководителем не менее 3 лет;
- знание технологий строительного производства, применяемых в строительстве материалов, конструкций и оборудования;
- знание и опыт работы с проектной, технической, сметной, строительной документацией, свободное чтение чертежей;
- знание законодательных и нормативных правовых актов в области строительства;
- владение офисными программами: MS Office, AutoCAD (обязательно);
- знания производственных процессов и технологий строительства;
- аналитическое мышление и способность принимать решения.

• Полная занятость с графиком 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Достойная заработная плата, уровень которой обсуждается с финальным кандидатом и зависит от опыта и квалификации;
• Работа на месте работодателя (офис в центре);
• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата.