Менеджер по подбору персонала

-Полный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой на подбор и должностной инструкций будущего сотрудника (отбор резюме, проведение первичного собеседования по телефону, организация очного собеседования с функциональным руководителем)
- Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах: (hh.ru, АВИТО, Работа в России, учебные заведения и т.п.)
- Ведение базы данных кандидатов
- Формирования кадрового резерва
- Анализ документов (анкет, документов, подтверждающих стаж и квалификацию кандидатов и пр. документов)
- Ппроведение первичного собеседования по телефону
- Организация финальных собеседований с функциональными руководителями;
-Ведение отчетности по набору персонала и предоставление актуальной информации на ежедневной основе
- Выполнение поручений руководителя

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК.

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (или с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30)
• Официальная заработная плата;
• Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ.