«МПИ» компания со сформированным портфелем заказов. Работаем с 2011 года. Приоритетное направление деятельности – комплексное проектирование гражданских объектов.
В связи с развитием компании и увеличением объема работ, открыта вакансия: БИМ-координатор
Какие задачи будут в работе:
- Координация и анализ моделей, проверки на коллизии, ведение архивов моделей;
- Автоматизация проектных задач; и контроль соответствия BEP и EIR;
- Адаптация шаблонов и сопровождение семейств под нужды компании;
- Участие в разработке BIM Стандартов / Регламентов компании.
Мы ждем от кандидатов:
- Высшее образование в сфере проектирования и строительства;
- Опыт разработки проектной и рабочей документации инженерных систем или конструкторской документации.
-
Самостоятельно созданные семейства, опыт администрирования модели. Создание сложных спецификаций, применение классификаторов, работа с системами ИОС, расчеты, работа с отчетами коллизий, система координат в BIM, написание и обслуживание макросов и скриптов Dynamo.
- Понимание смысла BIM-проектирования, быстрый ответ на базовые вопросы: что такое BIM, LOD, EIR, BEP, коллизии.
- Уверенные знание BIM (MEP), Dynamo, Navisworks. Преимущество при владении навыками программирования на C#.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, своевременные выплаты;
- Сплоченный, дружелюбный коллектив, есть возможность развиваться в кругу единомышленников и профессионалов своего дела;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10ч. на выбор);
- Корпоративные мероприятия и бонусы (умеем продуктивно работать и эффективно отдыхать);
- Система премирования и поощрений по результатам работы;
- Возможность расти и развиваться в компании: горизонтальный и вертикальный карьерный рост, участие в интересных нетиповых проектах, возможность совершенствовать свои навыки и знания;
- Комфортный офис в центре города: БЦ «Сенатор», в 5 мин. ходьбы от ст.м. Гостиный двор, Невский проспект;
Будем рады продуктивному сотрудничеству.
P.S. При отклике на вакансию просьба указывать предполагаемый уровень дохода. Уровень вознаграждения и статус должности – обсуждается в соответствии с компетенциями кандидата;