Кадастровый инженер

Здравствуй, мы Альтаир – строительная компания с многолетним опытом в энергетике. Мы проектируем и строим множество объектов от высоковольтных ЛЭП и подстанций до жилых комплексов.

Перед нами стоят амбициозные цели: развитие направления по высокому классу напряжения – ЛЭП 110 – 750 кВ, цифровые подстанции 110 - 750 кВ; продвижение энергосервиных контактов - и это только малая часть наших планов!

Чем предстоит заниматься:

• подготовка необходимых документов для постановки земельных участков на кадастровый учет;
• составление межевых, технических, градостроительных планов земельных участков и актов обследования;
• взаимодействие с собственниками земельных участков по решению технических и правовых вопросов;
• Подготовка СРЗУ и получение решений органа власти о размещении линейных объектов;
• Подготовка межевых планов, технических планов, актов обследования и других документов, необходимых для кадастрового учета;
• Разработка и согласование документации по планировке территории (ДПТ) (проекты планировки и проекты межевания территории, схемы расположения земельных участков на КПТ, чертежи лесных участков, ситуационные планы);

• Подготовка описания границ для установления охранных зон линейных объектов, установление публичных сервитутов.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• наличие действующего аттестата кадастрового инженера;
• знание действующего законодательства РФ в области земельно-имущественных отношений и градостроительства;
• уверенный пользователь ПК (AutoCAD, ПолингонПро или Технокад, MapInfo и др);

• членство в СРО кадастровых инженеров приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов;
• Готовы предложить удаленный либо гибридный формат работы;
• В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым;
• Для удобства сотрудников, у нас предусмотрен корпоративный транспорт: Кстово - Опалиха - Ждановский - Селекция - Кусаковка

Кроме этого, у нас предусмотрены:

• детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и 1ое сентября;
• компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников;
• социальные выплаты к значимым событиям ( юбилей, рождение ребенка);

Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами