Контент-менеджер бренда (SMM, визуал, в офис Краснодар)

Мы — AGENTTERRA, обучающий центр для риелторов. Работаем с B2B, прокачиваем рынок, продаём не «мотивашки», а смыслы.
У нас мощный бренд, крутой спикер (Яна Гусева), огромная база клиентов и большие амбиции в контенте.

Сейчас ищем того самого человека, который:

• Отличает стиль от мусора.

• Понимает, что «продающий» визуал = статус, а не крик.

• Думает шире, чем «постик ради охвата».

• Готов работать в офисе, в команде и на результат.

ВАЖНОЕ:

Это не подработка, не удалёнка, не “чел с макбуком в кофейне”.
Это офис. Это ответственность. Это работа, от которой напрямую зависят:

• наши продажи,

• наше уважение на рынке,

• наша медийная сила.

Что делать:

70%

• Ведение соцсетей: VK, Telegram, YouTube, Reels.

• Создание визуала: обложки, шаблоны, афиши, презентации.

• Работа с контент-планами и рубрикаторами.

• Генерить идеи, тестить форматы, смотреть аналитику

30%

• Аналитика: смотреть, что работает, и тестить форматы.

• Совместная работа с руководителем («давай придумаем», а не «сделай по ТЗ»).

Кто ты:

• Видишь, где «фу», а где good taste.

• Не застрял в Canva и Tilda, а реально шаришь в композиции.

• Умеешь упаковывать смыслы, а не просто рисовать кнопки.

• В телеграме — не просто юзер, а думающий контентщик.

• Любишь работать в темпе и держать ритм команды.

• Понимаешь, что «продающий» визуал — это не крик, а статус

• По кайфу работать в темпе и держать ритм команды

Есть только желание, но нет опыта?

Нормально. Главное — мозги на месте и глаза горят.

Нам не подойдут:

• Люди без насмотренности («лишь бы было»).

• Те, кто ждут ТЗ на каждый шаг.

• Все, кто считает, что Reels — это танцы под ТикТок

Что у нас по условиям:

• Офис в Краснодаре, график 5/2.

• Рабочий день — 6 часов.

• Доход по скилу и ответственности, растёт с KPI.

• Всё оборудование и доступы дадим.

• В темпе, но без выгорания.

• Возможность вырасти до арт-директора бренда (если реально тянешь)

Мини-задание для отклика

Чтобы мы могли оценить ваш стиль и насмотренность, вместе с резюме пришлите одно из трёх на выбор:

Ссылку на профиль/аккаунт риелтора, агентства или обучающего проекта по недвижимости, который, по вашему мнению, сделан со вкусом и с пользой (и напишите, почему именно он).

Пример поста, обложки или карусели на тему недвижимости / обучения агентов, который вы считаете удачным (можно чужой, не обязательно ваш).

Свою идею рубрики или формата, который подошёл бы для образовательного центра AGENTTERRA и риелторского комьюнити (например: серия полезных постов, формат для Reels, идея для Telegram).

Нам важнее не портфолио, а ваше мышление, вкус и умение видеть ценность в контенте.