Менеджер по подбору персонала

Компания ООО "ТопЛифт" занимается поставкой и монтажом лифтового оборудования. Мы сотрудничаем с крупными производителями лифтового оборудования.
Для реализации проектов мы ищем активного менеджера по подбору персонала в прогрессивную команду с опытными специалистами!

Обязанности:​

- Поиск и подбор административного персонала (маркетолог, юрист, администратор и т.д.);

- Проведение первичных телефонных интервью и оценка соответствия кандидата требованиям;

- Организация и проведение собеседований с руководителем;

- Подготовка и отправка офферов;

- Ведение базы кандидатов, статусов и этапов подбора;

- Подготовка отчетов по результатам подбора.

- Знание MS Office и умение работать с CRM-системами будет плюсом;

- Умение работать с резюме, анализировать компетенции и опыт;

- Знание инструментов поиска: rabota.by, LinkedIn, Telegram-каналы, профессиональные сообщества;

- Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;

- Ответственность, организованность, умение работать в условиях проектной нагрузки;

- Возможность работать удаленно (наличие собственного оборудования и интернет).

Условия:

- Проектная работа — вы работаете только тогда, когда это необходимо;

- Удаленная работа — можно работать из любой точки Беларуси;

- Гибкий график — вы сами определяете, когда и как часто будете работать;

- Своевременные выплаты заработной платы: оплата труда обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

- Возможность профессионального роста и долгосрочного сотрудничества.

Если вакансия Вас заинтересовала, оставляйте свой отклик!
В сообщении укажите:
- Какие позиции чаще всего подбирали.
- Сколько вакансий закрыли за последние 6 месяцев.
- Как вы организуете поиск — через какие каналы и инструменты.