Врач акушер-гинеколог в гинекологический стационар

2.1. Обеспечивает лечебно- диагностические и профилактические мероприятия больным в соответствии с утвержденными стандартами КСГ.

2.2. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.

2.3. Ежедневно проводит обход больных, оформляя в истории болезни, дневниковые записи. В дневниковых записях отражает, произошедшие за сутки изменения в состоянии больной, и уточняет план лечебно – диагностических мероприятий.

2.4. Оформляет, в соответствии с установленными стандартами, этапный, предоперационный, переводной, выписной, посмертный эпикриз в истории болезни.

2.5. Участвует в обходах заведующего отделением, заместителя главного врача по медицинской части. Согласно утвержденного стандарта ведения, представляет больных заведующему отделением. Организует для больных консультации необходимых специалистов.

2.6. Обеспечивает своевременное представление больных на Врачебную комиссию (КЭК).

2.7. Контролирует правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по обследованию, лечению и уходу за больными.

2.8. В течение рабочего дня обеспечивает оказание плановой и экстренной хирургической помощи больным. В пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационный уход за больными.

2.9. Назначает лечебное питание больному.

2.10. Обеспечивает правильное и своевременное проведение экспертизы временной нетрудоспособности с оформлением соответствующей документации.

2.11.Осуществляет контроль качества медицинской помощи, оказанной больным, с оформлением карты экспертной оценки.

2.12. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие ответственному дежурному врачу, об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, о случаях смерти больных.

2.13. Докладывает (письменно) о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и больных.

2.14. При личном обращении родственников, дает справки о состоянии здоровья больных с учетом принципов сохранения врачебной тайны. Разъясняет родственникам и самой больной нецелесообразность и вредность преждевременной выписки, необоснованность дальнейшего пребывания в стационаре.

2.15. Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных.

2.16. Предоставляет ответственному дежурному врачу письменную информацию о больных, требующих динамического наблюдения, выполнения экстренных диагностических мероприятий, экстренных оперативных вмешательств.

2.17. Дежурит в отделении согласно графика, составленного заместителем главного врача по медицинской части и утвержденного главным врачом.

2.18. Соблюдает форму одежды и правила техники инфекционной безопасности, правила техники безопасности при работе с электрооборудованием, правила асептики и антисептики при выполнении лечебно – диагностических мероприятий, выполняет мероприятия санитарно – противоэпидемического режима.

2.19. Участвует в занятиях – инструктажах со сдачей зачетов по нормативным документам, обеспечивающим исполнение мероприятий санитарно – противоэпидемического режима в отделении.

2.20. Систематически повышает свою квалификацию путем участия в обще больничных конференциях, клинических разборах больных, занятиях – семинарах, организуемых, согласно учебного плана.

2.21. Проводит санитарно – просветительную работу среди больных.

2.22. Контролирует санитарно – гигиеническое содержание палат, соблюдение больными мероприятий лечебно – охранительного режима.
Требования:

Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология". Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости. наличие удостоверения/сертификата/аккредитации по Эндоскопии приветствуется.

Условия:

Работа по пятидневной рабочей неделе + выполнение работ на дежурантском врачебном посту.

Ежемесячно осуществление выплаты стимулирующего характера к заработной плате как для лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Доплата за интенсивность труда.

Предоставление служебного жилья.

Оплата переезда.

При необходимости предоставление путевок в детское дошкольное учреждение / школу для детей рядом с местом проживания.

Единовременная выплата 100 000 рублей.

Если у Вас имеется профессиональная переподготовка и действующий сертификат/аккредитация по "УЗД", это огромное преимущество. Можно выполнять работу в порядке внутреннего совместительства, соответственно, увеличив размер заработной платы.

Трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии.