Руководитель отдела продаж

Кого ищем:
Лидера, который готов достойно встречать сложные вызовы, постоянно развиваться, ставить для своих сотрудников амбициозные цели и работать вместе с ними на их достижение.

Что тебя ждет:

• Молодой коллектив;
• Перспективы личностного и карьерного роста;
• Общение с первыми лицами лечебных учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций;
• Корпоративное обучение по продукции;
• Обучение юридическим аспектам работы;
• Компенсация связи, командировочных расходов;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Подчинение непосредственно Руководителю филиала;
• Отсутствие потолка в заработной плате;
• Активная корпоративная жизнь;
• Социальная программа: спорт, индивидуальное обучение, ДМС, экосистема Яндекс.

Мотивация:

• Оклад (по результатам собеседования).
• Ежеквартальная премия по результатам работы отдела, рассчитывается как процент от маржинальности отдела.

Что нужно делать:

• Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров;
• Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров;
• Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
• Развивать территорию по направлению, подконтрольную филиалу;
• Выполнять план продаж, закрепленный за отделом;
• Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
• Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
• Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM.

Ты нам подходишь, если ты:

• Имеешь опыт управления отделом продаж от 2 лет;
• Имеешь опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков в сфере B2G и В2В;
• Знаешь принципы регулярного менеджмента и постоянно наращиваешь управленческие и профессиональные компетенции;
• Работал в сфере продаж высокотехнологичного медицинского оборудования (будет преимуществом);
• Умеешь проводить переговоры на уровне первых лиц.