Бренд Менеджер TM Gauss

Gauss lighting занимает лидирующую позицию на российском рынке бытового светотехнического оборудования. Продукция Gauss представлена во всех федеральных сетях таких как Leroy merlin, Твой Дом, Hoff и т.д. и маркетплейсах.

Ассортимент бренда gauss насчитывает более 2500 SKU в ом числе современные IoT- продукты.

Gauss lighting входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, VARTON с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Основные требования:

• отличные презентационные и коммуникационные навыки;
• опыт построения дилерской сети в регионе, работы в области продаж, управления сбытовой командой, а также компаниями-дистрибьюторами;
• опыт работы на рынке проектных продаж и СМО, электро-светотехнического рынка будет преимуществом.

Функциональные обязанности:

• Управление каналами продаж - локальные сети, B2B, традиционная торговля;
• Территория ответственности: Иркутская область, Республика Бурятия, Забойкальский край. ДФО;
• Выполнение объема продаж во всех каналах сбыта;
• Развитие действующих клиентов - расширение ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротации, увеличение доли продаж ТМ GAUSS внутри категории клиента;
• Запуск эффективных , регулярных мотивационных программ для менеджеров клиента и ЛПР,ЛВР, ЛДПР;
• Решение спорных и конфликтных ситуации с выгодой для компании и клиента;
• Взаимодействие с смежными отдела компании Техноцентр по зоне ответственности;
• Переговоры с сетями на уровне категорийного менеджера и первых лиц компании для заведения продукции, расширения ассортимента, ротации. Подключение новых сетей;
• Помощь в организации семинаров;
• Подключение новых и развитие действующих клиентов в канале B2B;
• Согласование плана промо-мероприятий и контроль исполнения в сетях – обязательные ежемесячные акции;
• Организация и контроль мерчендайзинга в сетях. Увеличение доли полки, размещение ДМП;
• Разработка программы мотивации менеджеров продаж , направленной на увеличение количественной и качественной дистрибьюции;
• Обеспечение присутствия ассортимента компании в каналах сбыта;
• Внедрение системы мотивации для менеджеров продаж дистрибьютора;
• Совместные встречи с представителями партнера с клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности .

Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность.

Приветствуются: специалисты со знанием электро-и светотехнического, FMCG рынка, работа со светотехническими проектами, работа со строительно-монтажными организациями.

Мы предлагаем:

• Оклад+ ежемесячная премия. Итого доход в месяц: (NET 182 000, включая ГСМ )
• стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);
• компенсацию затрат на корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• Корпоративный ноутбук;
• профессиональный и социальный рост:

организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;

организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;

участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);

реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.