Бизнес-аналитик/стажер

Компания разрабатывает и внедряет систему управления бизнес-процессами. Компания набирает бизнес-аналитика – стажера для разработки бизнес-процессов в системе компании.
Перед началом работы стажер должен изучить систему по документации и научиться разрабатывать в ней бизнес-процессы.
Далее стажер получает простое задание на 1 - 4 часа на разработку простого тестового бизнес-процесса. Эта деятельность не оплачивается. Результатом выполнение тестового задания является разработанный бизнес-процесс вместе с использованной для его отладки конфигурацией. Результат надо загрузить в облако или прислать на почту компании. Далее надо встретиться онлайн с сотрудником компании, продемонстрировать решение и ответить на вопросы, связанные с разработкой бизнес-процессов в системе.
В случае успешной реализации тестового задания со стажером оформляется официальный договор и далее стажер получает постепенно усложняющиеся задания по разработке бизнес-процессов, выполнение которых оплачивается. При этом его консультируют разработчики компании.

Обязанности:

Разработка бизнес-процессов, исполняемых в компьютерной системе

• Понимание процессного подхода к управлению
• Умение разрабатывать бизнес-процессы в системе компании

Работа в проекте удаленная, происходит через интернет. Если стажер - студент, в том числе, то работы мы стараемся подбирать таким образом, чтобы они соответствовали учебной программе ВУЗа, в котором обучается стажер, чтобы эту работу можно было зачесть как курсовые, производственную практику и ВКР. Также (если у стажера есть такое желание) возможно участие в конференциях.

Работы в проекте представляют собой последовательность выполнения заданий. Применяется следующая финансовая схема оплаты работ:

- постановка задачи направляется стажеру

- стажер и представитель компании согласовывают трудоемкость в человеко-часах (время) и срок выполнения задания. (Умножив трудоемкость на ставку, можно получить стоимость работ)

- стажер приступает к выполнению задания

- после получения результатов выполнения задания производится приемка работ

- в случае неприемки работ задание направляется на доработку; в случае приемки работ происходит оформление актов сдачи-приемки и оплата. Оплата по всем выполненным задачам происходит один раз в месяц не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором оформлены акты сдачи-приемки.

Начальная ставка для стажера устанавливается 220 руб. в час "на руки" или 253 руб. в час к начислению (т.е. с налогом). В дальнейшем, по мере получения опыта работы, ставка соответственно увеличивается