Менеджер по продажам горно-шахтного оборудования

О компании:

ООО «ЭЛМАЙН» является поставщиком горнодобывающего оборудования и сервисных решений для открытых и подземных работ. В портфель компании входят шахтные самосвалы, погрузочно-доставочные машины (ПДМ), буровые установки, а также запасные части и сервисное сопровождение.

О вакансии:

Мы ищем Менеджера по продажам горно-шахтного оборудования с сильной технической базой, опытом работы в службах Главного механика, ТОиР и снабжения на стороне заказчика и широким кругом контактов в отрасли.

Обязанности:

• Прямые продажи горно-шахтной техники (собственное производство на оригинальных комплектующих) и запчастей для подземных машин европейского производства.
• Ведение переговоров и поддержание долгосрочных отношений с механиками, инженерами и службами снабжения предприятий (в т.ч. с использованием своего круга контактов).
• Анализ потребностей компаний-партнеров: понимание циклов ТО, плановых и внеплановых ремонтов, знание, кто и когда формирует заказы.
• Формирование системного подхода к снабжению клиентов запчастями (регулярные закупки).
• Подготовка коммерческих предложений с учетом технической специфики оборудования.
• Сопровождение сделки от заявки до поставки (совместно с логистикой и сервисом).

Требования:

• Обязателен опыт работы на инженерно-технических должностях: механик, сервисный инженер, мастер или руководитель по ТОиР.

• Опыт работы в продажах от 1–2 лет, либо глубокое понимание процессов формирования заявок и непосредственной закупки ГШО и комплектующих.

• Знание устройства и принципов работы ГШО.

• Умение читать техническую документацию и спецификации запчастей.

• Понимание процессов ТО и ремонтов: регулярность, плановые/внеплановые работы, кто принимает решения и формирует заявки.

• Опыт взаимодействия со службами Главного механика, ТОиР, снабжения со стороны клиента.

• Навыки подбора и замены деталей (будет преимуществом).

• Наличие контактов в горнодобывающих компаниях и сервисных организациях приветствуется.

• Готовность к командировкам, развитые переговорные навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании.
• Конкурентную заработную плата: оклад + % от продаж.

• Работу с известными брендами и крупными клиентами.