Бренд-менеджер (Шампанские вина)

Москва, Минская улица, 2Ж

Метро: Минская

Показать контакты

Описание вакансии

Зона ответственности:

Разработка и реализация бренд стратегии для продвижения выделенного портфеля на рынке.
Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов.
Управление бюджетом маркетинговых мероприятий.
Сотрудничество с отделами продаж для разработки оптимальных стратегий продвижения брендов.
Организация тематических мероприятий и дегустаций, направленных на продвижение портфеля брендов.
Разработка и внедрение инновационных идей для увеличения лояльности клиентов и расширения аудитории

Необходимые компетенции:

Высшее образование в области маркетинга или менеджмента.
Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, предпочтительно в алкогольной сфере.
Глубокие знания и опыт в маркетинге и брендинге.
Умение анализировать рынок и конкурентную среду.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
Уровень английского или французского языка не ниже upper-intermediate
Готовность к работе в динамичной и конкурентной среде.

Мы предлагаем:

Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
Привлекательный уровень дохода.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!