Начинающий специалист по подбору персонала

Начни свою карьеру Специалиста по подбору персонала в компании федерального уровня.

Вам предстоит:

• Организация подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, назначение собеседований, предоставление обратной связи);
• Ведение вакансий розничной сети (массовый подбор);
• Корректное ведение и заполнение E-staff;
• Прямой поиск кандидатов.

Для работы понадобятся:

• Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", или среднее специальное "банковское дело";
• Опыт работы в колл-центре или продажах от 1 года - будут вашим огромным преимуществом;
• Способность работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
• Грамотная речь и готовность к звонкам.