Специалист по автотестированию

Чем предстоит заниматься:

-Участие в роли специалиста по автотестированию в проекте по развитию Автоматизированной системы управления закупками, обеспечивающей поддержку бизнес-процессов закупочной деятельности группы компаний «Газпром нефть».

-АСУЗ реализована на платформе SAP ERP САПФИР, вендорская поддержка была прекращена в 2022 году. В ходе проекта выполняются работы по замене АСУЗ SAP на импортонезависимое решение.

-Тираж действующей АСУЗ на новые Дочерние Общества ПАО «Газпром нефть» в целях обеспечения единства корпоративной системы закупок.

-Реализация импортонезависимой АСУЗ ПАО «Газпром нефть», как единого решения для проведения закупочных процедур на поставку товаров/выполнение работ/оказание услуг.

Мы ожидаем что вы имеете:

-Знание языка Python (уровень не ниже Mid+).
-Знание фреймворка PyTest.
-Знание различных парадигм, используемых при автоматизированном тестировании, их достоинства и недостатки.
-Знание технологиий и подходов, применяемых в тестировании Web-приложений.
-Знание шаблоназ проектирования PageObjects.
-Знание основных подходов, используемых при автоматизированном тестировании UI.
-Знание основных подходов, используемых при автоматизированном тестировании API.
-Знание фреймворков и библиотек, используемых для автоматизации тестирования (Playwright/Selenium/Selenide, PyTest, requests).
-Знание фреймворков, предлагающих работу в рамках парадигмы BDD (Cucumber(Python)).
-Знание принципов работы РБД (Oracle, Postgresql).
-Опыт работы с: Postman (желательно newman + CI), JMeter.
-Опыт разработки собственных фреймворков АТ (на любом языке программирования).
-Опыт работы с Docker/OpenShift/Kuber.
*Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMq/Kafka.

В перечень задач, решаемых автотестировщиком входит:

-Создание автоматизированных тестов.
-Настройка запуска автоматизированных тестов в рамках CI/CD.
-Развитие инструментов и методик автоматизированного тестирования.

Оформление по срочному трудовому договору до конца 2028 года.

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» вы можете:

Получить уникальный профессиональный опыт

Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль

Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах

Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения