Technical project manager в ИТ-инфраструктуру

Развиваем инфраструктурную платформу — основу для всех сервисов компании. Ищем технического менеджера проекта, который готов создавать и транслировать клиентам ценности.

С точки зрения клиента, Т-Банк — набор услуг, которые можно получить онлайн через смартфон: переводы и оплата по картам, покупка авиабилетов, инвестиции, страхование, мобильная связь. Для этого клиент использует мобильные приложения, за которыми стоит большой высоконагруженный сервис с вычислительными мощностями, хранилищем данных, сетью и многим другим.

ИТ-инфраструктура объединяет более 60 продуктов: хранилища и базы данных, вычислительные ресурсы, сетевую инфраструктуру, телекоммуникационные сервисы.

Разработчик высокоуровневого сервиса может представить ИТ-инфраструктуру как облачную платформу, которая предлагает самые современные технологии. Kubernetes, Kafka, Cassandra, PostgreSQL, Greenplum, S3 — только часть базового технологического стека компании. В основе облачной платформы лежат собственные центры обработки данных, тысячи единиц физического оборудования, суперкомпьютер Колмогоров и десятки тысяч виртуальных серверов. Мы обеспечиваем инструменты телекоммуникации для работы колл-центров и сотрудников компании.

Мы планомерно укрепляем нашу технологическую независимость: переходим на кастомизированные open-source-решения и отказываемся от использования вендорских продуктов.

Ищем технического менеджера проекта, который сфокусируется на создании ценности для клиента, а не на формальных показателях. У нас минимум бюрократии, гибкие методологии разработки и максимум автоматизации. В работе применяем SRE-практики и IaC-подход, оцениваем результаты по методике OKR.

Обязанности

• Управление проектами, программами и портфелями проектов;
• Планирование, координация и контроль за выполнением проектов в сфере ИТ инфраструктуры;
• Формирование и управление командой на всем жизненном цикле проектов;
• Управление расписанием, поставками и стоимостью: Обеспечение соблюдения сроков и бюджета проекта, контроль за расходами и распределением ресурсов;
• Управление заинтересованными сторонами: управление ожиданиями, управление коммуникациями, сбор требований, представление отчётов о ходе проекта, решение возникающих вопросов;
• Управление качеством;
• Работа с рисками: Выявление рисков на всех этапах реализации проектов и разработка мероприятий по их минимизации;
• Участие в развитии стандартов и практик профессии проектного менеджера в Т-Банке.

Требования

• Опыт работы в управлении проектами в ИТ от 5 лет;
• Наличие технического бэкграунда, способность разобраться в архитектуре проекта;
• Опыт работы в подразделении инфраструктуры. Понимание основ построения инфраструктуры, ее уровней, принципов взаимодействия между компонентами инфраструктуры, принципов построения отказоустойчивых систем, понимание основ ИБ;
• Опыт управления программой/портфелем проектов;
• Сильные методологические знания. Понимание каскадных и гибких подходов в управлении проектов и разницы между ними, опыт применения соответствующих подходов;
• Пройденное обучение в области проектного управления или наличие сертификатов (будет плюсом). Сертификаты ITIL и PMBoK будут большим плюсом;
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и вовлекать людей, способность транслировать потребности организации на разных уровнях;
• Уверенный уровень владения Project, Jira, Confluence, Power Point.

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности;
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка;
• Частичную компенсацию затрат на спорт;
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Три дополнительных дня отпуска в год;
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.