HR-специалист

В связи с расширением штата ищем в нашу команду сотрудника, как опытного, так и начинающего но обладающего большим желанием развиваться в сфере HR.

Обязанности:

• Организация процесса найма персонала (анализ потребностей, размещение сведений о вакантных должностях - сайты, ЦЗ, социальные сети и др., разработка методики привлечения претендентов, проведение собеседований, формирование и ведение базы соискателей);
• Участие в разработке и внедрения системы адаптации, мотивации сотрудников, документации и программ по привлечению, оценки, обучения и удержания персонала;
• Подготовка отчетности;
• Осуществление мониторинга рынка труда;
• Взаимодействие с учебными организациями (кадровый резерв, проведение презентаций, участие в Ярмарках вакансий, организация экскурсий и др.).

Требования:

• Наличие опыта в данном направлении или аналогичной должности от одного года;
• Желание расти и развиваться в сфере HR;
• Законченное высшее образование (психология/педагогика/HR).
• Энергичность и позитивный настрой. Умение работать в условиях многозадачности, работоспособность и результативность. Активная жизненная позиция;
• Понимать и любить людей (обладать эмпатией);
• Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками, обладать гибкостью, высоким уровнем ответственности и самостоятельности;
• Умение грамотно общаться с первыми лицами компаний малого и среднего бизнеса;
• Опыт в подборе и адаптации персонала будет вашим преимуществом;
• Грамотная речь, широкий кругозор, доброжелательность.

Условия:

• Оформление по ТК;

• Полный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии, ДМС, оплата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.);

• Полная занятость, полный день;

• Дополнительное медицинское страхование;

• Карьерный рост;

• Корпоративное питание.