Специалист по привлечению и квалификации лидов

Привет, это МЕНДЕЛЕЕВ — коммуникационное агентство.

Уже 12 лет мы создаем цифровые продукты для бизнеса и государства, предлагая простые решения для сложных задач.

У нас 100 специалистов разного профиля: SMM-щики, программисты, дизайнеры, копирайтеры, стратеги, интернет-маркетологи etc. Каждый день мы все делаем одно общее дело — помогаем клиентам говорить со своей аудиторией на одном языке.

Среди них: Сбербанк, СИБУР, Kaspersky, «Этажи», Минстрой России, Первый канал, «Роснефть», Россия 1, Visit Tyumen, «ЛетоЛето», Федерация компьютерного спорта России, «Сибинформбюро» и многие другие.

Сейчас мы на активном этапе развития и наша задача - сформировать разjobный коммерческий отдел. Мы ищем специалиста, который будет помогать нам искать новых клиентов и развивать новые территории.

Что мы предлагаем:

• стабильность: фиксированный оклад + премия за выполнение плана

• быть в команде единомышленников и стать соучастником формирования коммерческого отдела;

• возможности для профессионального роста и развития;

• быть причастным к крупным и крутым проектам агентства;
• отсутствие жесткой бюрократии;
• возможность обучаться и развивать компетенции в диджитал-продуктах и в своей должности;
• возможен гибридный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• поиск и квалификация входящих лидов через LinkedIn, Apollo, Clay и др., создание холодных баз под запрос;

• проведение первичных контактов через телефон, email и социальные сети от около 70-100 касаний в неделю по созданной базе;

• создание точек контакта (поиск инфоповодов);

• генерация массовых и email-аутрич рассылок;

• эффективная передача квалифицированных лидов менеджерам продаж;

• актуализация и ведение базы в Битрикс24;

• участие в командных обсуждениях и оптимизация процессов.

Что тебе поможет:

• энергичность и настойчивость;

• умеешь слушать и задавать правильные вопросы;

• опыт работы с софтами по поиску клиентов и ИИ;

• желание развиваться в digital-сегменте и навыки анализа клиента.

А ещё у нас классно работать, потому что:

• Мы верим, что создавать крутые проекты, которые увидят миллионы людей по всему миру, можно и не уезжая в Москву.

• Мы вкладываемся в образование сотрудников, оплачиваем стажировки и поездки на профильные ивенты по всей России.

• Мы не поддерживаем дресс-код, «вы-канье» и прочие архаизмы офисной жизни.

• Мы всегда оплачиваем переработки, если проект требует ненормированного графика.

• Мы уверены, что профессию надо выбирать сердцем, а работать в команде, которую хочется обнять.

P.S. Вижу ты дочитал(а) до конца нашу вакансию, и уже хочешь отправить резюме - тогда напиши в сопроводительном письме о своем релевантном опыте и чем тебя заинтересовала наша вакансия !