Советник отдела стратегического планирования

На данный момент мы находимся в поиске Советника отдела стратегического планирования

Чем предстоит заниматься:

• Проведение комплексного социально-экономического анализа муниципальных образований Московской области

• Подготовка предложений по социально-экономическому развитию Московской области и муниципальных образований

• Участие в разработке и наполнении информационных систем, отражающих социально-экономическое развитие муниципальных образований Московской области

• Рассмотрение проектов постановлений и распоряжений Губернатора Московской области, постановлений Правительства Московской области, распоряжений Министерства и приказов министра, подготовка по ним заключений

• Подготовка справочной информации по вопросам ведения отдела по поручениям руководителей

• Подготовка информации к встречам руководителей, в том числе в виде презентаций и докладов

Нам важно:

• Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки специальности(-ям) профессионального образования: «Экономика», «Экономика и управление»; «Государственное и муниципальное управление»

• Разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка предложений по доработке, подготовка информации по сути рассматриваемого вопроса для руководителя

• Подготовка аналитических, информационных и презентационных материалов

• Умение работать с нормативно-правовыми актами, применять их на практике

• Умение работать с большим объёмом информации

• Высокая заинтересованность в развитии Московской области

• Навыки по ведению деловых переговоров

• Внимательность, четкость, структурированность, пунктуальность, любовь к цифрам и анализу​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную государственную IT компанию

• Работа в офисе - ст.м.Мякинино, г.Красногорск, Бульвар Строителей д.1 - Дом Правительства Московской области

• График работы - ПН-ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ - до 16:45 (готовность задержаться при необходимости)

• ЗП: оклад + квартальная премия + полугодовая выплата к отпуску + годовая премия + доп.премия к проф.празднику

• Реальные возможности для карьерного и профессионального роста в рамках организации

• Наличие брони