Главный специалист - сметчик (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Главного специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование и согласование сметных расчетов, по журналам выполненых работ.

• Формирование расчетов КПС;
• Формирование расчетов ключевых событий по согласованным сметам,
• Оформляет акты приемки выполненных работ, журналы выполненных работ, справки стоимости работ и контролирует их подписание
• Ведение и учет формы КС-6;
• Заполнение и контроль актуальности формы КС-:6
• Ведение реестров в формате Excel;
• Заполнение и актуализация реестров договоров, ключевых событий.
• Учет нормативной документации.
• Осуществляет расчет технико- коммерческого предложения.
• Проверяет оформленные приложения к договору
• Своевременно формирует и направляет в аппарат управления установленных форм отчетности

Требования:

• Образование высшее: ПГС;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.