Ведущий инженер БДД

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• разрабатывать и проводить мероприятия по предупреждению ДТП в соответствии с планом мероприятий по обеспечению БДД Общества, и контролировать их выполнение;
• вести учёт ДТП и нарушений ПДД, совершенных водителями на подведомственных участках, анализировать причины их возникновения, в установленном порядке, подготавливать отчеты о ДТП и принятых мерах по их предупреждению
• разрабатывать ЛНА по вопросам обеспечения БДД, в том числе при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов;
• контролировать соблюдение режима труда и отдыха водителей;
• контроль прохождения водителями пред сменных, предрейсовых, и после сменных, послерейсовых медицинских осмотров.

Требования:

• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• аттестация по БДД в УГАДН;
• знание MS-Office (Word, Excel, Visio, Power Point), ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах ЭДО (далее – СЭД);
• опыт работы инструктором в автошколе, тренером по защитному вождению в учебных центрах будет являться преимуществом.

Условия:

• работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на Ковыктинском месторождении ;
• вахтовый метод работы 45/45(заработная плата указана за 30 суток);
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.