Операционный директор (Транспорт)

Мы — динамично развивающаяся транспортная компания из Москвы, лидер на рынке малотоннажных перевозок. Для реализации нашей стратегии масштабирования мы ищем сильного лидера и управленца-практика для ключевой роли — создания и запуска операционного филиала в Санкт-Петербурге «с нуля» и управления всем регионом.

Что нужно: кандидат обладает стратегическим мышлением, опытом построения операционных команд и процессов и готов возглавить наше направление в Северной столице, эта вакансия — отличная возможность!

Описание компании:
Мы – команда профессионалов, занимающая лидирующие позиции на рынке транспортно-логистических услуг Москвы. Наша специализация — малотоннажные перевозки. Мы стремимся к развитию и выходу на новые региональные рынки, и Санкт-Петербург — наш ключевой стратегический пункт.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

• Создание филиала «с нуля»: организация всей операционной деятельности компании в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
• Полный P&L: ответственность за финансовый результат филиала (прибыльность, рентабельность, выполнение бюджетов).
• Подбор, формирование и развитие команды: Подбор и обучение ключевых специалистов (логисты, диспетчеры, менеджеры, водительский состав).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов и регламентов: адаптация корпоративных стандартов под специфику региона и их реализация.
• Развитие и оптимизация автопарка в регионе: управление как собственным, так и привлеченным транспортом, анализ эффективности, сокращение затрат и простоев.
• Контроль качества услуг и ключевых показателей (KPI): обеспечение высокого уровня сервиса, соответствия SLA и удовлетворенности клиентов.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и подрядчиками региона: участие в переговорах, решение эскалаций, развитие партнерских отношений.
• Тесная интеграция с головным офисом в Москве: отчетность, координация общих проектов, внедрение лучших практик.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт создания или запуска операционных подразделений/филиалов «с нуля» в сфере транспорта, логистики или FMCG.
• Обладает глубокими знаниями в сфере транспортной логистики (опыт в малотоннажных перевозках — серьезное преимущество).
• Имеет опыт управления автопарком (от 100+ единиц) и операционной командой от 20 человек.
• Отлично знает логистическую инфраструктуру Санкт-Петербурга и ЛО (знание дорог, складов, особенностей работы в регионе — обязательно).
• Имеет опыт управления P&L, составления бюджетов и контроля затрат.
• Проявляет лидерские качества: умеет мотивировать, обучать и вести за собой команду в условиях неопределенности.
• Самостоятелен в принятии решений, инициативен и готов брать на себя ответственность за результат.
• Обладает excellent communication skills: умение договариваться с клиентами, подрядчиками и эффективно выстраивать отношения с головным офисом.
• Готов к частым командировкам в Москву на начальном этапе и по мере необходимости.

Мы предлагаем:

• Уникальный карьерный вызов: возможность построить филиал крупной транспортной компании с чистого листа и стать его полноправным лидером.
• Полную ответственность и автономию в принятии операционных решений в регионе при стратегической поддержке головного офиса.
• Конкурентный доход: оклад от 300 000 рублей + весомая переменная часть (KPI) по результатам работы филиала. Итоговый доход обсуждается с успешным кандидатом.
• Гибкий график и формат работы: совмещение работы из офиса в СПб и удаленно, с необходимыми выездами по городу и области.
• Все необходимые ресурсы и поддержка московской команды для достижения результата.
• Оформление по ТК РФ.