Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (Приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, больничные, доплаты).
• Оформление личных дел, трудовых договоров, ведение хранение трудовых книжек.

• Подбор персонала, работа по размещению вакансий на платформах

• Подготовка штатного расписания, штатной расстановки
• Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.
• Разработка, внесение изменений в должностные инструкции работников, ПВТР, Положения и др.;
• Обработка табелей, подсчет нормы времени и прогулов
• Составление и ведение графика работы, сменности, вахты, графиков отпусков, оформление отпусков.
• Воинский учет
• Оформление приказов по личному составу, приказов и распоряжений по основной деятельности предприятия
• Работа с отраслевым регистром ЕГИС ФРМО и ФРМР
• Отработка запросов по стажу работу от СФР
• Отчётность (ЕФС, П-4 НЗ, Инвалиды)

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет
• Знание ТК РФ
• Знание офисных программ и 1С
• Умение вести графики работы суммированного учета рабочего времени приветствуется;
• Пунктуальность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность и доброжелательность

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, 8:30-17:00

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Компенсация расходов на транспорт;
• премии по итогам работы дополнительно к заработной плате;
• пересмотр уровня заработной платы после прохождения испытательного срока;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.