Руководитель отдела продаж

Требования к кандидату на должность: Руководителя отдела продаж
⁃ образование по направлению;
⁃ опыт работы от 3-х лет;
⁃ опытный пользователь ПК, и смартфонов, и приложений (сканер, WhatsApp, Telegram, Mail.ru, PDF, Excell, Word);
⁃ аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки;
⁃ умение планировать, вести учет и производить анализ;
⁃ стремление к профессиональному развитию;
⁃ способность к многозадачности, критическому мышлению и адаптивности к быстро меняющимся ситуациям;

Обязанности руководителя отдела продаж:
Планирование:
• Постановка целей и задач для отдела продаж на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
• Построение стратегической политики для достижение плановых показателей;
• Выявление новых возможностей продвижения и развития: выход на рынки постсоветских стран, определение целевого сегмента и выбор каналов продаж.

Организация:
• Формирование организационной эффективности отдела: распределение ролей и ответственности между сотрудниками.
Анализ внутренней и внешней среды компании:
• Анализ результатов работы отдела, выявление и устранение недочетов при необходимости.
Контроль:
• Заполнения CRM-системы
• Ежедневная, еженедельная и ежемесячная оценка выполнения плана продаж с своевременным выявлением отклонений, эффективности используемых инструментов и стратегий продаж;
• Постоянный мониторинг соблюдения стандартов работы менеджеров;
• Подготовка отчетов для руководства компании.
Координация с другими отделами:
Руководитель отдела продаж должен активно взаимодействовать с маркетингом, логистикой и другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы и достижения общих целей.

Управление клиентским портфелем:

Поддержание отношений с ключевыми клиентами и развитие клиентской базы, выезд на встречи.

Представление компании:

Участие в бизнес-мероприятиях и переговорах с клиентами и партнерами.