осуществлять инспекторский контроль электровозов, электропоездов, их составных частей и технологических процессов в соответствии с утвержденным перечнем продукции, подписывать документы, удостоверяющие прохождение инспекторского контроля продукции, паспорта и другую сопроводительную документацию, осуществлять клеймение продукции;
проверять соответствие контрольных параметров продукции установленным требованиями нормативных правовых актов и технической документации посредством контрольных замеров;
контролировать выполнение предприятием корректирующих и предупреждающих действий по результатам проведенных технических аудитов и инспекторских контролей;
участвовать в работе комиссии по выявлению причин нарушений технических требований при изготовлении продукции на предприятии;
вести отчетность по результатам инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения.
ТРЕБОВАНИЯ:
высшее техническое образование (специалитет или магистратура);
опыт работы в области изготовления или осуществления технического контроля качества продукции не менее 5 лет;
знание нормативно-технических документов по организации инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения;
будет преимуществом владением методами и инструментами менеджмента качества в части, касающейся выполнения инспекторского контроля разработки, изготовления, капитального ремонта, модернизации всех видов подвижного состава железнодорожного транспорта (электровозы, тепловозы, МПВС), составных частей, компонентов, используемых в железнодорожной инфраструктуре;
пользовательский уровень владения пакетом MS Office.
УСЛОВИЯ:
оформление по ТК РФ;
график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
заработная плата по результатам собеседования.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).