Менеджер активных продаж

Мы Агентство по подбору IT специалистов Vital Partners LLC — команда экспертов с 15-летним опытом на рынке.
Мы не просто закрываем вакансии, мы находим именно тех людей, которые двигают бизнес наших клиентов вперед.
Нас ценят за скорость, глубокое понимание IT-сферы и безупречное качество.
Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем Менеджера по активным продажам, который поможет нам стать партнером для новых перспективных компаний.

Чем предстоит заниматься:

· Выявлять и привлекать новых корпоративных клиентов (B2B), которым необходим качественный подбор IT-специалистов.
· Самостоятельно генерировать лиды: искать компании-цели, анализировать их потребности в IT-кадрах, выявлять «боли» в рекрутинге.
· Находить контакты лиц, принимающих решения ( CEO, HRD, IT Director, Head of Development) и выстраивать с ними коммуникацию.
· Проводить презентации наших услуг, убедительно демонстрируя экспертизу и выгоды работы с нами.
· Вести переговоры, готовить коммерческие предложения и закрывать сделки на долгосрочное сотрудничество.
· Работать с CRM-системой и строить прогноз по продажам.

Мы ждем, что вы:

· Имеете опыт активных продаж услуг (идеально — в сфере рекрутинга, IT, консалтинга, маркетинга или других услуг).
· Понимаете, как вести полный цикл продаж — от первого холодного звонка до подписания договора.
· Умеете самостоятельно искать информацию и выявлять ЛПР в компаниях (используя LinkedIn, Хабр, СБИС и др. инструменты).
· Обладаете навыками ведения переговоров, не боитесь возражений и умеете аргументированно на них отвечать.
· Целеустремленны, настойчивы и настроены на результат. Понимаете, что такое KPI и план продаж.
· Имеете грамотную устную и письменную речь.

Будет огромным плюсом:

· Базовое понимание IT-сферы (должности, технологии, стек).
· Опыт работы в рекрутинге или кадровом консалтинге.

Что мы предлагаем:

· Высокий уровень дохода: оклад + существенный процент от закрытых сделок. Мы заинтересованы в ваших результатах и готовы достойно их оплачивать. Возможный доход обсудим на собеседовании.
· Портфель готовых кейсов и репутация: Вы будете продавать реально работающую услугу с историей и отзывами. Вам есть чем гордиться и что предлагать.
· Работа в сильной команде: Поддержка опытных рекрутеров, которые помогут вам с технической частью и ответят на вопросы клиентов.
· Профессиональный рост в стабильной компании с прозрачными бизнес-процессами.

Удаленный формат работы