Методист по математике

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Методиста, который будет отвечать за разработку образовательных программ по математике.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать образовательные программы «под ключ» для учеников от 1 до 8 класса;
• Разрабатывать и адаптировать вспомогательные обучающие материалы (например, 1-5 отдельных или связанных между собой уроков);
• Адаптировать существующие программы под разные цели и уровни подготовки, поддерживать в актуальном состоянии существующие программы;
• Писать статьи, инструкции и другие материалы для учеников и преподавателей;
• Анализировать качество уроков: просматривать записи, делать их экспертную оценку и формулировать рекомендации для преподавателей;
• Участвовать в создании обучающих продуктов и проводить обучающие и развивающие мероприятия для преподавателей;
• Участвовать в отборе преподавателей (формировать критерии, участвовать в отборочных этапах).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы методистом по математике/алгебре/геометрии (разработка образовательных программ, материалов) от 1 года;
• Опыт преподавания от 1 года ученикам 1-11 классов;
• Знание основ педагогики, возрастной психологии и современных методик преподавания;
• Знание требований ФГОС и рабочей программы (или готовность изучить);
• Умение работать с ИИ-инструментами (или готовность погрузиться);
• Быстрая обучаемость и готовность работать в соответствии с установленными стандартами и техническими ограничениями;
• Навыки командной работы, открытость к обратной связи.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:

Видео-интервью с HR → тестовое задание → видео-интервью с руководителем → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)