Менеджер по персоналу в единственном числе (HR-generalist)
Менеджер по персоналу в единственном числе (HR-generalist)
Москва, улица Академика Королёва, 13с4
Описание вакансии
Ищем помощника по подбору специалистов в продакшн BBX media & его креативное подразделение Хуомока!
Нужен человек, который знает, что такое безумие производства контента и кино, но не испугался и полюбил его, понимает, какие люди работают в этой сфере (и кто в ней выживает), и готов помогать нам с поиском лучших из лучших для создания красивых и качественных проектов!
Обязанности:
- Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, прямой поиск, работа со всеми доступными источниками поиска (профессиональные сети, базы данных, профильные чаты в соц.сетях)
- Взаимодействие с лидерами направлений для определения требований к кандидатам
- Согласование интервью с кандидатами
- Проведение телефонных и видеоинтервью, переписка в мессенджерах, первичная оценка кандидатов
- Адаптация новых исполнителей / сотрудников
- Сбор документов для трудоустройства, участие в формировании должностных инструкций: оформление документов с проектными исполнителями на старте работ и при завершении проектов, учет работы с сотрудниками (оформление, отпуска, увольнение)
- Помощь в развитии корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий
Требования:
- Опыт работы HR в медиа-бизнесах от 2х лет (event, продакшн, рекламные агентства, телерадиокомпании и т.д). Очень важно понимание специфики работы продакшнов и профилей людей, которые там работают (монтажеров, режиссеров, продюсеров, сценаристов, графических дизайнеров, редакторов и т.д.)
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала
- Самостоятельность, ответственность и умение отвечать за результат работы
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала
- Самостоятельность, ответственность и умение отвечать за результат работы
- Доброжелательность и чувство юмора!
Условия:
- Офис / Удаленка
- Гибкий график
- Возможность прикоснуться к процессу создания прекрасного - бесценно
Обещаем, что скучно не будет ТОЧНО!
Ищем человека, который останется с нами надолго и заинтересован в росте по управленческой вертикали.
Навыки
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Подбор персонала
- Корпоративная этика
- Оценка персонала