Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт и испытание сосудов, работающих под давлением;
• Профилактическое обслуживание. Контроль за состоянием смазки в узлах трения, крепления, натяжения ремней, цепей и тросов, согласно техническим требованиям;
• Работа с технической документацией. Слесарь фиксирует проведённые работы в журналах, составляет акты о выполненном ремонте, формирует заявки на запчасти и расходные материалы, необходимые для плановых работ;
• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание механической части насосного оборудования, узлов и механизмов, запорной арматуры;
• Выявление и устранение неполадок в работе насосов;
• Контроль соблюдения технологических процессов осушения, оперативное выявление и устранение причин нарушений;
• Контроль за соблюдением правил безопасности при ведении работ;

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения "Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования" 5 разряда;
• Опыт работы по профессии не менее 1-ого года;

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);

• Постоянная позиция в штате компании;

• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;

• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;

• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);

• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;

• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;

• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;

• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.