HR руководитель бизнес юнита (HR BP)

Обязанности

• Формирование и адаптация HR-стратегии Бизнес-юнита, реализация HR политики Холдинга (4 завода+ Управляющая компания БЮ);
• Управление командой HRD 4-х заводов;
• Контроль и лидирование всех основных hr-процессов БЮ: подбор, адаптация и обучение, развитие кадрового резерва, корпоративные коммуникации и т.п.;
• Разработка оргдизайна БЮ, контроль штатного расписания;
• Формирование и контроль бюджета на персонал;
• Разработка нематериальной программы мотивации;
• Управление эффективностью персонала, развитие системы мотивации и обучения, построение карьерных треков, анализ эффективности сотрудников;
• Контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства по hr­-вопросам;

• Подготовка и предоставление отчетности для УК Дивизиона.

Требования

• Опыт работы в роли HR BP или HRD от 3-х лет;
• Высшее образование (в области управления персоналом как преимущество);
• Наличие курсов повышения квалификации в HR приветствуется;
• Опыт работы на производственных предприятиях обязателен;
• Проактивность, инициативность, самостоятельность;
• Опыт управления командой от 3-х лет;
• Работа в условиях многозадачности;
• Умение работать в команде и автономно, в матричной системе подчинения;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Уверенные знания ТК РФ;
• Уверенные знания основных блоков HR;
• IT грамотность: уверенный Excel, 1С, Word, PowerPoint.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли; в компании с развитыми HR процессами и HR брендом, где люди - одна из ключевых ценностей;
• Насыщенная работа, амбициозные задачи, интересные проекты, современные HR подходы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников;
• Комфортабельный офис по адресу: г. Красноярск, ул. Пограничников, д. 40, новый АБК