HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

✅Кто мы и чем занимаемся?

Наша компания - один из лидеров по производству, разработке и продажам светодиодного оборудования в РФ!

■ Собственное производство и разработка светодиодного оборудования;

■ Представительства в 8 регионах. Работаем более 13 лет;

■ Наши клиенты: «Правительство Московской области», «Росатом», «X5Retail group», «Роснано», «KFC», «Детский мир», «Норильский никель», «Danone», «Лукойл», Почта России», «Азбука вкуса», «Снежная королева» и ещё более 300 тысяч успешных компаний!

В связи с развитием требуется HR-менеджер в центральный офис в Москве..

✅ Чем предстоит заниматься:

■ Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью и оценка кандидатов);

■ Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;

■ Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов;

■ Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам;

■ Ведение отчетности и анализ воронки найма;

■ Адаптация новых сотрудников и организация наставничества.

✅ Требования к кандидатам:

■ Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года;

■ Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

■ Готовность работать в интенсивном режиме;

■ Развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, активность, умение работать в условиях многозадачности;

✅ Мы предлагаем:

■ Официальный ежемесячный доход (оклад)+KPI за каждого трудоустроенного сотрудника;
Готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от Вашего опыта;

■ Дружный, молодой и амбициозный коллектив;

■ Возможность карьерного роста;

■ График 5/2 с 9:00 до 18:00 только в офисе(удаленного и гибридного формата работы нет);

■ Официальное трудоустройство по ТК РФ;

■ Паркинг для сотрудников на территории;

■ Значительные скидки на продукции компании для сотрудников.

■ Ежеквартальное обучение и прохождение курсов у лучших бизнес-тренеров за счёт компании;

■ Доступ ко всем необходимым для работы материалам и бизнес-тренингам;

■ Развитая корпоративная культура и проведение различных мероприятий.