Педагог-психолог

Обязанности:

• Проводить диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу с обучающимися, в т.ч. из группы социального риска.
• Оказывать консультативную помощь обучающимся, их родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.

• Проводить профилактические мероприятия, направленные на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения в Учреждении.
• Участвовать в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы (семинары, конференции, творческие отчеты и др.).

Требования:

На должность педагога-психолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология». Либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология».

Наличие сертификата о прививках с прививками в соответствии с Национальным календарем прививок (в случаях установленных действующим законодательством).

Должен знать:

• Общую психологию; педагогическую психологию, общую педагогику,психологию личности и дифференциальную психологию, возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, патопсихологию, психосоматику, основы дефектологии.
• Современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка.
• Методы и приемы работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.
• Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе.
• Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

Условия:

Заработная плата (после вычета НДФЛ) – от 60 000 рублей.

Пятидневная рабочая неделя (36 часов в неделю) с 09.00 до 16.50. Выходные дни – суббота и воскресенье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.

Оформление согласно ТК РФ.

Дополнительные меры социальной поддержки работников Учреждения, включают в себя:

1) Премирование сотрудников по итогам работы за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

2) Выплата стимулирующей надбавки.

3) Возможность бесплатного посещения спортивного комплекса и плавательного бассейна.